事業継承をお考えの方へ

経営継承

一般的な株価対策だけでなく、後継ぎがいない。分社化して会社の一部を任せたい。後継者が見つかるまで、
一部運営を委託したい。コンサルに入って欲しいなどのお悩みに対応しております。
中小企業の場合、社長が創業者であることが多いことから、2代目への引継ぎや現在の従業員に社長が変わ
る場合でも、スムーズにいかず大量の社員が辞めってしまったり、会社に派閥が出来たりと、
事業の発展どころか急速に会社が縮小してしまうという事があります。

原因は遅すぎる、経営承継です。

社長が一番、影響力のある間に、会長に退き、仕事の内容を細分化して、計画的に承継するという事が求められます。
期間的に間に合わないといった場合は、第三者(者)
いれてガス抜きをしながら、平等という名のもとに引き継ぐという事が、
スムーズに事が進みます。
経営継承は早いに越したことはありません。早いうちから経過して(段階的な)実行が不可欠です。
そこまでのプランニングのお手伝いいたします。

事業資産継承

事業継承

事業継承

会社には様々な財産が御座います。
商標権・特許・ノウハウ・人材・・・です。
その会社の営業手法や営業エリアのシェア等も財産に入ります。
それら全てが収益を上げるための財産であり、いざという時に売却できる資産にもなります。
逆に、それらがない場合は、会社としての先行きに不安があるという事です。
当社の役割は、現在の企業価値を分析したうえで、プランニング、提案、実行をします。その流れの中で事業資産を最大化し企業価値を高めるお手伝いをすることです。

資産継承

資産継承

債権・不動産・店舗・敷金・車・商品・ゴルフ会員権といった資産は、そのままでも承継可能ですが、お金に換えて承継をした方が良い場合も御座いますし、税務上、商品等に変えて残した方が良い場合も御座います。
現在の相場と将来的な必要性を考えて、スリムな経営をすることが求められます。
会社が大きくなりますと、無駄な資産や必要のない資産も出てきます。
事業拡大を目指す場合、一度シンプルな会社に戻してから再度資産のポートフォリオを組みなおした方が、経営のスピードが早まります。

債務保証継承

会社が傾き始めると計画にない資金が必要になります。
それを手当てするために計画が変わり、借入れが増えて首が回らなくなる。
といった悪循環になり会社の終焉を迎えるという事が多くあります。
会社の悪循環を招く前に、早めに手を打つ必要があります。

しかし、現実問題、傾いた会社の保証人を受けてくれる人や、そのような会社に融資をしてくれる銀行もないのが現実です。

ASSURANCE

当社が、他社と違う選ばれる理由は、単に会社分割をして延命したところで、根本が解決されなければ、継続はありません。

金融機関の保証人に入ったり、代わりに借り入れをしたり、当社の資金を入れたりといった、
一般的なコンサル会社ができないことができるという事が最大の魅力になります。


その理由は、当社には、過去それらの会社の支援や立て直しをしてきた数多い実績があることと、
自社のリスク(資金提供)を負っても立て直せるという自信があることです。
事業の好循環が生むことが、債務保証の最終目的になります。

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